Як прибрати статтю у трудовій книзі

Виправляти помилковий запис потрібно за місцем роботи, на якому він був внесений. Якщо ж власник трудової книжки звернувся за новим місцем працевлаштування, для виправлення потрібно отримати офіційний документ від роботодавця, який допустив неточність.

Чи можна забрати статтю в трудовій книжці?

Насамперед необхідно усвідомити, що просто закреслити або анулювати запис у трудовій книжці про роботу, переведення, нагородження чи звільнення неможливо. Законний спосіб її скасування лише один – визнання недійсним шляхом внесення про це відповідного запису. Збережена копія

Як забрати зайвий запис у трудовій книжці?

27 Правил, згідно з яким у разі виявлення неправильної чи неточної записи у трудовій книжці виправлення її провадиться:

1. або за місцем роботи, де було внесено відповідну запис,
2. або роботодавцем за новим місцем роботи на підставі офіційного документа роботодавця, який припустився помилки.